photo Employé / Employée de marée

Employé / Employée de marée

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Cauneille, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre intermarché nouvelle génération, vous managez une équipe de 2 personnes. vos qualités professionnelles reconnues (5 ans d'expérience minimum), humaines, commerciales et gestionnaires, ne sont plus à démontrer. Votre capacité à travailler en équipe et considérer vos collaborateurs afin de les faire évoluer, sera largement appréciée et récompensée. Le poste implique un travail dominical à tour de rôle et des semaines de travail sur 5 jours. les achats se font avec notre centrale d'achats mais aussi avec la criée et des fournisseurs grossistes partenaires. Rémunération motivante sur 13 mois et primes d'objectifs, mutuelle statut agent de maitrise aide au déménagement si changement de région

photo Employé / Employée de marée

Employé / Employée de marée

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Cauneille, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

De nature accueillant(e) et bienveillant(e), vous participez au bon fonctionnement du rayon marée de notre Intermarché. la formation est dispensée au sein de notre point de vente, une expérience dans le métier n'est pas primordiale et peut être compensée par une motivation hors pair. Le travail en équipe est de rigueur, une envie d'évoluer est un vrai plus dans le recrutement de votre profil. La qualité du travail et l'implication seront reconnus et récompensés. Travail sur 5 jours, pas de coupure, un dimanche matin sur 2, à tour de rôle, 13 mois de salaire et salaire évolutif en fonction des motivations

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cauneille, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est à pourvoir au sein de notre unité PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes) Accompagnement du résident : Accompagner le résident pour les gestes de la vie quotidienne Mise en place d'actions éducatives et thérapeutiques pour maintenir voire développer l'autonomie du résident et favoriser le bien-être Participer à la mise en œuvre des projets en cohérence avec le projet de service et les PAP La participation à des processus transversaux : Travail en équipe pluridisciplinaire, Participation aux différents temps de réunion (Equipe, projets éducatifs, PAP etc..) Réaliser des écrits professionnels Promouvoir les droits des usagers et un accompagnement bienveillant Compétences - Capacités : Techniques d'accompagnement, d'écoute et de relation à la personne Connaissance des besoins liés au handicap psychique et aux déficiences intellectuelles Aptitudes à collaborer en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité aux différentes situations et fluctuations de l'état psychique des usagers Conditions : - Permis de conduire B - Horaires : internat - Poste à pourvoir du 10 septembre au 10 décembre 2026.

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